Welten
 

Dé opleider voor de financiële sector

Klantbehoeften vertalen naar een hypothecair advies? Fraude-indicatoren herkennen en ermee omgaan? Uw persoonlijke effectiviteit ontwikkelen? Dit zijn slechts enkele voorbeelden van opleidingsvragen waarop Welten Opleiding & Organisatieontwikkeling een passend antwoord heeft.

Bij Welten Opleiding & Organisatieontwikkeling heeft u de keuze uit een ruim aanbod aan financiële opleidingen, trainingen, zelfstudiemodules en workshops met bewezen effect. Daarbij maken we onderscheid tussen opleidingen die we aanbieden via open inschrijving en incompany opleidingen. We leiden medewerkers op bij banken, verzekeraars en pensioenfondsen en bedienen ook het intermediair en diverse onderwijsinstellingen.

Theorie en praktijk gaan hand in hand
Welten Opleidingen is dé opleider voor de financiële sector. We weten waar u in uw dagelijkse praktijk mee bezig bent. Wij leiden namelijk niet alleen op, maar zijn zelf ook werkzaam in uw branche.
Onze interim-professionals zijn dagelijks actief voor vrijwel alle banken, verzekeraars en pensioenfondsen in Nederland. Zij geven ook feedback op de lesstof.
Een goed voorbeeld van hoe theorie en praktijk hand in hand gaan. Interim-professionals, trainers, coaches en ontwikkelaars leren doorlopend van elkaar. Een wijze van werken die in hoge mate bijdraagt aan de onderscheidende kwaliteit van onze financiële opleidingen en uiteindelijk aan het rendement van de deelnemer.

Bewezen opleidingen
Nieuwe opleidingen worden eerst voor eigen interimprofessionals ingezet alvorens deze in het opleidingsaanbod van Welten worden opgenomen. Daarom kunnen we met recht spreken van bewezen opleidingen die de toets der praktijk hebben doorstaan. Dit gegeven wordt nog eens versterkt door het feit dat Welten Opleidingen beschikt over een CEDEO-erkenning voor maatwerkopleidingen en een accreditatie van het CDFD voor PE Wft en van de SEH voor de PE SEH (Stichting Erkenningsbelang Hypotheekadviseurs). Daarbij resulteren alle diplomagerichte opleidingen in een hoog slagingspercentage.

Kennis, Inzicht, Toepassing
Welten Opleidingen richt haar opleidingen in volgens een zelf ontwikkeld opleidingskundig concept, waarin uw opleidingsbehoefte centraal staat. Uw leerproces is afhankelijk van uw huidige situatie en het doel dat u wilt bereiken.
Ter illustratie: U bent een ervaren hypotheekadviseur bij een intermediair en u wilt zich verder specialiseren in beleggingsmogelijkheden. Uw kennis dient dus verder uitgediept te worden. Of u bent retailadviseur en u wilt een overstap maken naar hypotheekadviseur. U beschikt over commerciële en adviesvaardigheden, maar uw kennis op het gebied van hypotheken ontbreekt nog.
Dan zorgt Welten Opleidingen voor een juiste balans in de verschillende componenten waaruit het opleidingsconcept bestaat; kennis, inzicht, toepassingsvaardigheden. U heeft kennis nodig over een bepaald onderwerp. Het hebben van inzicht in de verbanden en samenhang is nodig voor het herkennen en interpreteren van situaties. Toepassingsvaardigheid is essentieel voor het oplossen van praktijksituaties. De volgorde van deze leerfasen kan natuurlijk variëren.
Via dit concept, deze visie op leren, beantwoorden we aan de vraag uit de markt naar directe inzetbaarheid en continue, aantoonbare vakbekwaamheid.
De vakbekwaamheid wordt aangetoond door middel van managementinformatie uit systemen, digitale evaluaties of een interne audit.

Leren op uw manier
Voor alle opleidingen geldt dat de praktische toepasbaarheid van het geleerde centraal staat.
Wij menen dat de mate waarin een deelnemer in staat is het geleerde effectief toe te passen in de praktijk bepalend is voor het succes van opleidingen en trainingen.
Om dit te bereiken worden diverse klassieke en moderne leervormen en activiteiten ingezet. Ontwikkelaars stellen met trainers, coaches en interim-professionals complete opleidingstrajecten samen, waarbij bijvoorbeeld klassikale training wordt gecombineerd met E-learning. Deze zogeheten Blended-learning methodiek vergroot de flexibiliteit van het opleidingsproces, vermindert het aantal opleidingsdagen, houdt rekening met de leerstijlen van de individuele deelnemer, biedt managers de mogelijkheid om de ontwikkeling van medewerkers te volgen en vereenvoudigt het actualiseren van kennis (permanente educatie).

Inzicht in effect leerproces
De kwaliteit van een opleiding staat of valt met het effect dat de opleiding sorteert in de praktijk. We zetten daarom instrumenten in om het opleidingseffect te meten.
Deze managementinformatie gebruiken we om de voortgang van het leerproces tijdens opleidingstrajecten te bewaken en eventueel tussentijds bij te sturen.
Daarnaast gebruiken we de informatie om met de opdrachtgever te evalueren en onze opleidingen te optimaliseren.

U verbetert ons ook
We willen graag weten wat u van ons vindt. Daarom verzoeken wij de deelnemer om direct na afronding van een opleidingstraject een digitale evaluatie in te vullen.
In deze evaluatie kan de deelnemer aangeven hoe de opleiding hem bevallen is, wat hij ervan geleerd heeft en in welke mate hij denkt dat de opleiding van positieve invloed is op zijn functioneren.
Deze vragen stellen we ook enkele weken na afronding van het opleidingstraject. Op dat moment vragen we naar de geboekte resultaten naar aanleiding van de opleiding.
De informatie afkomstig uit deze evaluaties gebruiken we om de opleidingen te verbeteren. Dit naast de periodieke actualisatie van de opleidingen, zodat deze voldoen aan de laatste wijzigingen in wet- en regelgeving.

Ook willen we weten of u ons zou aanbevelen bij anderen. Wij blijven namelijk graag scherp en streven continu naar verbeteringen in onze dienstverlening.

Flexibel in tijd en plaats
Een aantal van onze opleidingen bieden we aan via zelfstudie en E-learning, zodat u op elk gewenst moment van de dag kunt studeren. Daarnaast vinden onze klassikale trainingen over het hele land verspreid plaats.
Reizen blijft u hierdoor zoveel mogelijk bespaard. Mocht u desalniettemin een overnachting wensen in de nabijheid van een opleidingscentrum, dan regelt onze binnendienst dat graag voor u.

Wilt u ook weten hoe wij een constructieve bijdrage kunnen leveren aan uw directe inzetbaarheid en vakbekwaamheid?
Neem dan contact met ons op.

Contactgegevens
E cursuswinkelextern@welten.eu
T 0497 - 59 48 50

Contact

Welten

Jan Smuldersstraat 22
5512 AZ Vessem

T 0497 - 59 48 00
F 0497 - 59 48 88

E info@welten.eu